作風問題是關系黨生死存亡的重大問題，國有企業(yè)特別是國有金融企業(yè)，更是要時刻緊繃作風建設的弦，切實營造好風清氣正的良好生態(tài)。根據(jù)全市“關于馳而不息糾治四風，確保換屆風清正氣”的統(tǒng)一安排部署，市財政局興婁擔保黨支部于8月20日下午，舉行理論學習中心組（擴大）學習暨“關于馳而不息糾治四風，確保換屆風清正氣”專題學習研討，對習近平總書記“關于進一步糾正‘四風’，加強作風建設”重要批示精神、湖南省《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法的有關規(guī)定》等文件進行了學習和研討。

會上，李春堯、鄒清長等四名同志作為代表，結合各自工作實際進行了分享交流研討，同志們均深刻認識到作為國有企業(yè)員工，遵規(guī)守紀、走正道、揚正氣是基本要求，要做到心中有“線”，這根線既是底線，也是紅線，還是高壓線；要做到腦中有“醒”，時刻有清醒的頭腦；要做到行中有“戒”，在日常工作中、行動中時刻提醒自己，讓警鐘長鳴，全力打造一支守紀律明規(guī)矩的興婁團隊。

支部書記肖旺立同志強調，作為公職人員，要加強自身學習，注重修身養(yǎng)性。只有修煉自己的內功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環(huán)境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發(fā)展前途。要堅持自覺行動，養(yǎng)成作風好習慣。旗幟鮮明地反對“四風”，堅定不移地踐行社會主義核心價值觀，“修為”既要“修”，關鍵還在“為”，要做到慎獨慎微。同時要提高對家人的要求，管好身邊的人，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。要強化責任意識，擔當作為反“四風”。公司樹立擔當作為的正向激勵導向很明確，全體員工要強化責任意識、善于擔當作為。同時，做好服務員、“店小二”。在思想深處把客戶當成主人，多為客戶辦實事、解難事、做好事。

“四風”問題具有頑固性和復雜性，我們必須咬住青山不放松，從細微處著手，在堅持中深化，在深化中堅持，以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和韌勁，久久為功、善作善成，不斷擦亮作風建設的“興婁名片”，確保中央八項規(guī)定精神在興婁擔保落地生根、見效、顯威。