市興婁擔保公司黨支部現(xiàn)有黨員14人，其中預備黨員1人，成立2年來，該司黨支部經(jīng)濟圍繞企業(yè)中心工作，落實從嚴治黨要求，強化領(lǐng)導人員隊伍建設(shè)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，扎實開展黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了思想動力、組織保證和文化支撐。

抓組建，完善支部設(shè)置標準化。2016年該支部選舉產(chǎn)生后即從頂層設(shè)計、制度框架上著手，完善了各項規(guī)章制度，健全組織分工。通過2年多的努力，不但建好了黨支部這個政治堡壘，樹立好了政治核心，而且確保了全體黨員在思想上深刻認識到黨組織作為政治核心在企業(yè)中不可替代的作用。

抓隊伍，力促黨員隊伍專業(yè)化。該司以雙向培養(yǎng)為抓手，從將“優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”上努力。針對企業(yè)實際，從工作表現(xiàn)佳的業(yè)務人員中發(fā)展和培養(yǎng)預備黨員和入黨積極分子，嚴格把好黨員“入口”關(guān)。同時，通過黨組織的引領(lǐng)示范和教育培訓，統(tǒng)一思想，錘煉黨性，轉(zhuǎn)變觀念。對表現(xiàn)優(yōu)異的黨員同志，安排針對性更強、專業(yè)性更高的外派培訓，在黨員隊伍內(nèi)部形成創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，樹立先進典范，促使黨員變業(yè)務能手、行業(yè)標桿。

抓載體，力爭黨建形式多樣化。該公司在黨建活動及載體上、形式上積極創(chuàng)新、寓教于樂，達到了較好的效果。建設(shè)和參與了多個黨員互動平臺，黨的各項基礎(chǔ)工作均基本上實現(xiàn)了電子化，提高信息傳遞、事務辦理效率，保障了信息的安全；豐富主題黨日活動形式，通過集思廣益，制定了全年豐富的主題黨日活動方案，既提高了黨員同志的學習和參與熱情，又增強了黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力；拓展活動開展思路，按照該支部“擔保工作開展到哪里，黨建工作即延伸到哪里”的思路，在與非公經(jīng)濟黨組織交流學習上進行了有益的嘗試。通過互學和溝通，在促進黨建雙向互動的同時，很好借鑒了非公經(jīng)濟黨組織融合黨建與業(yè)務做法。

抓平時，確保黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化。黨建工作成效的好壞，關(guān)鍵是基層基礎(chǔ)工作的落實，公司緊跟市國資委的黨建步伐，扎實做好基礎(chǔ)性工作。保證組織生活的正?；瑖栏衤鋵嵙恕叭龝徽n”、民主生活會等，并全程做到程序規(guī)范，管理紀實；嚴格執(zhí)行黨的工作制度化要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅決落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求，確保了政治核心作用的發(fā)揮；嚴格落實黨組織意識形態(tài)主體責任，切實強化了黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)，嚴格加強了宣傳、網(wǎng)站、刊物的管理，確保了輿論導向的積極正面。道德風險是市興婁擔保公司不容忽視的重點風險，公司結(jié)合黨的各項紀律要求，采取“?？匆?、常嘮叨、常警示、常檢查”的方式，將黨的各項紀律要求貫穿于業(yè)務開展全過程，公司2年多來未發(fā)生過任何違紀違法事件。

抓公開，確保權(quán)力運行公開化。讓權(quán)力放在陽光下運行是該公司支部一直遵循的原則之一。為確保公司在群眾監(jiān)督下正常的有序運轉(zhuǎn)，公司對公司重大事項、關(guān)乎員工切身利益的事項以及黨組織的各項工作均實行公開公示制；通過黨務公開欄、公司網(wǎng)絡等形式，將《黨員承諾書》等事項上墻公示，實行全員監(jiān)督，切實保證了公司的有序高效運轉(zhuǎn)，樹立好了良好的品牌形象。

圖為市屬國有企業(yè)代表考察學習市興婁擔保公司基層黨建工作