1月24日，市國資委黨委書記、主任朱貴陽、市國資委黨委副書記、副主任李來其一行到興婁擔(dān)保調(diào)研指導(dǎo)工作，代表市國資委黨委親切慰問了一線員工，為一線員工帶來了新年寄語與祝福。并與公司班子進行了座談。

座談會上，黨支部書記、董事長肖旺立匯報了公司2016年業(yè)務(wù)成績、內(nèi)控管理、隊伍建設(shè)、下步發(fā)展思路等情況。市國資委副書記、副主任李來其指出，興婁擔(dān)保2016年在婁底整體經(jīng)濟疲軟的大背景下，能在僅成立一年的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)累計擔(dān)保發(fā)生額1.885億元的成績來之不易，擔(dān)保公司全體付出了艱辛和努力。在2017年工作中要將隊伍建設(shè)放在公司發(fā)展的重中之重，用人機制上要嚴(yán)格按照“能進能出、能上能下”的原則，采取分批外出取經(jīng)與內(nèi)部短期培訓(xùn)相結(jié)合的方式提煉隊伍，不斷提升隊伍素質(zhì)、提高公司綜合競爭力。

市國資委黨委書記、主任朱貴陽從班子建設(shè)、業(yè)績成效、發(fā)展思路等方面充分肯定了興婁擔(dān)保2016年度工作，并要求2017年工作要在2016年基礎(chǔ)之上，進一步理清思路，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢，從三方面著手，抓好落實。第一方面，在工作思路上要穩(wěn)中求進，采取穩(wěn)扎穩(wěn)打，忌盲目擴張，但又要敢于開拓和擔(dān)當(dāng)，勿止步不前，風(fēng)險防范要從如何較低風(fēng)險、防范風(fēng)險、把控風(fēng)險上著力；第二方面，人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，新的一年里公司要將人才的培養(yǎng)與儲備擺在首位，努力培養(yǎng)一支專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的高素質(zhì)隊伍，形成能上能下、能進能出的機制，為婁底經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦；第三方面，要防微杜漸，狠抓廉潔從業(yè)、規(guī)矩辦事，嚴(yán)格要求自身隊伍，對違法違紀(jì)、利用職權(quán)之事絕不姑息遷就。同時，朱主任借新春之際，寄語興婁擔(dān)保繼往開來，勇創(chuàng)新高。